CH3. Đóng vai nhà tuyển dụng để đưa ra yêu cầu về phẩm chất và năng lực của người dự tuyển ở một số ngành nghề cụ thể
Bài Làm:
Ngành IT:
- Có kiến thức và kỹ năng về lập trình, phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh thông tin, big data, AI.
- Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, học hỏi và nâng cao kiến thức liên tục.
Ngành Kế toán:
- Có kiến thức chuyên môn về kế toán, thuế, tài chính.
- Cẩn thận, chính xác, trung thực, tỉ mỉ trong công việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả tài chính.
Ngành Quản trị kinh doanh:
- Có kiến thức và kỹ năng về quản trị, chiến lược, marketing, tài chính, nhân sự.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, đàm phán, giải quyết xung đột.
- Có khả năng tư duy chiến lược, kế hoạch hóa và triển khai.
Ngành Y tế:
- Có kiến thức và kỹ năng về chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, phòng ngừa bệnh tật.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng giao tiếp, tư vấn, giải đáp thắc mắc của bệnh nhân.