c. Giải quyết tình huống
Tình huống 1: (sgk trang 88)
Câu hỏi:
Quyết định của Hội đồng tuyển dụng có vi phạm pháp luật về lao động hay không?
Theo em, pháp luật nước ta có quy định vê ưu tiên tuyển dụng lao động nữ vào làm việc khi người có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn làm công việc phù hợp cho cả nam và nữ không? Vì sao?
Bài Làm:
Quyết định của Hội đồng tuyển dụng không vi phạm pháp luật về lao động.
Đối với lao động nữ, pháp luật nước ta đã quy định rõ tại điều 111 là: Người sử dụng lao động phải ưu tiên nhận phụ nữ vào làm việc khi người đó đủ tiêu chuẩn tuyển chọn làm công việc phù hợp với cả nam và nữ mà doanh nghiệp đang cần.