Bài tập 7. Em hãy đọc các tình huống sa sau và trả lời câu hỏi.
Tình huống 1. Được sự đồng ý của bố mẹ, bạn H (16 tuổi) đã ký một hợp đồng lao động với chủ A có thời hạn là một năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, chú A thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đóng. Sau ba tháng làm việc, bạn H muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chú A. Tuy nhiên, chú A không đồng ý và cho rằng, vì bạn đã ký hợp đồng một năm nên phải làm hết thời hạn này mới được nghỉ
Câu hỏi:
Theo em, bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động này không ? Vì sao?
Tình huống 2. Chị M xin nghỉ làm không lương một tháng ở Công ty K để chăm sóc con ốm. Tuy nhiên, do bệnh của con trở nặng nên chị đã tự ý nghỉ thêm 10 ngày mà không thông báo. Sau đó, chị M trở lại làm việc nhưng Công ty K đã không tiếp nhận chị với lí do nghỉ quá thời gian xin phép.
Câu hỏi:
Theo em, việc làm của Công ty K có đúng quy định của pháp luật không? Giải thích tại sao.
Bài Làm:
Trả lời tình huống 1:
Bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng. Bời vì phía người sử dụng lao động ( chú A) đã không hoàn thành đúng theo bản hợp động lao động đã được hai bên kí kết.
Trả lời tình huống 2:
Việc làm của chị là sai, đã nghỉ quá số buổi quy định mà không có thông báo trước.